各二级学院（部）、各部门：

为加快学院中青年专业带头人、骨干教师培养，提升学院综合竞争力和专业建设水平，学院组织了暑期培训班，现将有关培训事项通知如下：

一、培训类别和对象

专业建设培训：学院专业带头人（含培育对象）、专业负责人、二级学院院长、教务处、科技处负责人。

信息化素养培训：青年骨干教师及培育对象。

二、培训时间及地点

1.专业建设培训

培训时间：2018年7月13日~7月19日

地点：浙江机电职业技术学院

2.信息化素养培训

培训时间：2018年7月9日~7月30日

地点：常州工程职业技术学院、同济大学职业技术教育学院

三、培训安排

专业建设培训日程见附件1，信息化素养培训见附件2。

四、培训要求

（一）专业带头人培训结束返校后，1个月内应向所在部门和人事处提交培训总结。

（二）骨干教师培训要求

1.培训期间，每个二级学院（部）配备一名指导教师，全面指导教师的教学单元设计、微课制作等工作。

2.微课作业要求：每位骨干教师制作一节微课视频、一篇教学设计文稿。教学设计要求以项目化教学方式进行设计，微课视频时间控制在15分钟。

3.每件微课作品需上传到教发中心教师培训平台中，采用线上观摩、线下点评指导方式对微课作品进行评价。

4.微课作品评选由教务处安排，具体时间见教务处通知。

5.凡参加本次微课培训的教师，微课作品优秀的，认定本年度教学建设基本工作量完成；微课作品合格的，认定本年度教学建设基本工作量完成50%。

五、其他要求

1.以部门为单位上报名单，填写《常州工程职业技术学院国内培训报名信息汇总表》（附件3），于2018年6月29日前上报人事处，电子档发至邹丽琼OA平台。

2.参加培训的教职工请登陆信息门户—事务大厅—服务中心—教职工国内培训进行线上申请。

3.人事处联系人：叶爱英 86332213

邹丽琼 86332210

专业带头人、骨干教师培训附件.rar

人事处（教师发展中心）

2018年6月22日