各二级学院(部)、各部门:
为加快学院中青年专业带头人、骨干教师培养,提升学院综合竞争力和专业建设水平,学院组织了暑期培训班,现将有关培训事项通知如下:
一、培训类别和对象
专业建设培训:学院专业带头人(含培育对象)、专业负责人、二级学院院长、教务处、科技处负责人。
信息化素养培训:青年骨干教师及培育对象。
二、培训时间及地点
1.专业建设培训
培训时间:2018年7月13日~7月19日
地点:浙江机电职业技术学院
2.信息化素养培训
培训时间:2018年7月9日~7月30日
地点:常州工程职业技术学院、同济大学职业技术教育学院
三、培训安排
专业建设培训日程见附件1,信息化素养培训见附件2。
四、培训要求
(一)专业带头人培训结束返校后,1个月内应向所在部门和人事处提交培训总结。
(二)骨干教师培训要求
1.培训期间,每个二级学院(部)配备一名指导教师,全面指导教师的教学单元设计、微课制作等工作。
2.微课作业要求:每位骨干教师制作一节微课视频、一篇教学设计文稿。教学设计要求以项目化教学方式进行设计,微课视频时间控制在15分钟。
3.每件微课作品需上传到教发中心教师培训平台中,采用线上观摩、线下点评指导方式对微课作品进行评价。
4.微课作品评选由教务处安排,具体时间见教务处通知。
5.凡参加本次微课培训的教师,微课作品优秀的,认定本年度教学建设基本工作量完成;微课作品合格的,认定本年度教学建设基本工作量完成50%。
五、其他要求
1.以部门为单位上报名单,填写《常州工程职业技术学院国内培训报名信息汇总表》(附件3),于2018年6月29日前上报人事处,电子档发至邹丽琼OA平台。
2.参加培训的教职工请登陆信息门户—事务大厅—服务中心—教职工国内培训进行线上申请。
3.人事处联系人:叶爱英 86332213
邹丽琼 86332210
人事处(教师发展中心)
2018年6月22日
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